Le Conseil du sport d’Ottawa a annoncé l’embauche de son nouveau gestionnaire de projet, Luke McGrath.

M. McGrath se joint au CSO en tant que récent diplômé du programme de certificat en gestion des affaires sportives du Collège Algonquin. Il apporte au CSO son expérience du sport et des communications, puisqu’il a déjà travaillé comme journaliste radio à CKRW, à Whitehorse, au Yukon, et qu’il a également dirigé un programme de golf junior au Mountain View Golf Club.

M. McGrath sera chargé de la recherche, de l’élaboration et de l’exécution de plusieurs projets pour le CSO. Il gérera également les activités de communication externe pour le CSO, y compris l’élaboration de contenu pour le site web de CSO et les canaux de médias sociaux.

Le Conseil du sport d’Ottawa tiendra le samedi 18 novembre 2023, au Centre RA (salle Clark), son neuvième Sommet annuel sur les sports d’Ottawa, sur le thème « Le passé, le présent et l’avenir du sport communautaire à Ottawa ». En prévision de ce sommet, le moment est idéal pour réfléchir au rôle de l’intelligence artificielle (IA) dans le sport, aujourd’hui et demain. L’IA joue déjà un rôle charnière dans l’évolution de notre expérience et de la consommation des sports. L’IA fait des percées dans différents secteurs d’activité, dont les sports, depuis plusieurs dizaines d’années. Pour en savoir plus sur la question et sur les facteurs comparables qui peuvent influer sur l’avenir du sport, nous vous invitons à vous inscrire, avant le 16 novembre 2023, au Sommet sur les sports d’Ottawa.

Selon Infront Sports, l’IA a vu le jour dans les années 1950 : à l’époque, des chercheurs se sont mis à faire des essais pour savoir si les machines pouvaient reproduire l’intelligence humaine. Depuis, les modèles élémentaires, fondés sur des règles, ont évolué pour devenir des systèmes experts et donner naissance à l’apprentissage machine. L’évolution fulgurante de ces systèmes dans les dernières années a eu pour effet d’en accroître l’utilisation afin d’améliorer le sport pour toutes et pour tous.

À bien des points de vue, l’IA transforme l’industrie sportive. Grâce à l’IA, l’entraînement devient compétitif et plus efficient. L’IA permet aussi d’analyser et de prédire la performance des athlètes. Voici certains cas dans lesquels l’IA offre les perspectives les plus prometteuses dans le sport :

1. L’IA dans l’arbitrage : Dans de nombreux sports, les arbitres doivent prendre des décisions sur les buts marqués malgré le peu d’information dont ils disposent. Grâce à l’IA dans l’arbitrage, on peut rendre plus exactement les grandes décisions qui peuvent changer le résultat d’un match. En faisant appel à cette technologie, l’industrie du sport rend les manifestations sportives plus équitables et plus respectueuses des règles, en plus d’apporter une plus grande objectivité dans les décisions des arbitres.
2. L’analyse de la performance des joueurs : On peut faire appel à l’IA pour analyser d’importants volumes de données afin de cerner les habitudes et les tendances. On peut se servir de cette information pour améliorer la performance des joueurs, prendre des décisions stratégiques et mieux analyser les matchs.
3. La formation sur la réalité virtuelle : On peut faire appel à l’IA pour créer des environnements de réalité virtuelle, qui peuvent servir dans l’entraînement et le développement des joueurs.
4. Le journalisme sportif automatisé : On peut faire appel à l’IA pour automatiser le journalisme sportif, ce qui permet de livrer des comptes rendus en temps réel sur les matchs et les manifestations sportives.

Malgré tous les avantages offerts par l’IA dans le sport, il y a aussi des difficultés et des considérations éthiques à analyser. La protection de la vie privée, la sécurité des données et les algorithmes subjectifs potentiels font partie des grandes difficultés à résoudre pour veiller à utiliser judicieusement et équitablement l’IA dans les sports.

Malgré ces difficultés, il existe de nombreux moyens grâce auxquels les parties prenantes peuvent tirer parti de l’IA sans déshumaniser les décisions. L’IA produit sur l’industrie du sport, au‑delà de la technologie, un retentissement palpable : elle transforme notre expérience du sport.

Le recours à la technologie de la réalité virtuelle et de la réalité augmentée est l’un des perfectionnements potentiels de l’IA. D’après l’Indice de l’économie du sport Mastercard 2023, plus du quart des amateurs de sports européens vivent déjà l’expérience du sport grâce à la réalité virtuelle. Comme l’indique ce rapport, « La RV [réalité virtuelle] s’annonce également comme un pilier des stades du futur, et ce sont 21 % des fans qui espèrent tester une technologie immersive capable de les mettre dans la peau d’un athlète lors du grand jour ».

Dans les environnements sportifs communautaires, les nombreuses applications potentielles de l’IA pourraient permettre d’améliorer la performance des joueurs, tout en étant plus accessibles pour tous ceux et celles qui sont en cause.

1. La prévention des blessures : La prévention des blessures est l’une des applications potentielles de l’IA dans les environnements sportifs communautaires. En analysant les données des objets personnels connectés comme les montres intelligentes ou les moniteurs de l’activité physique, les entraîneurs peuvent cerner des tendances qui préfigurent un risque augmenté de blessure. On peut ensuite se servir de cette information pour adapter les programmes d’entraînement ou apporter un complément d’aide dans les cas nécessaires.
2. Les programmes d’entraînement sur mesure : Ces programmes constituent une autre application potentielle de l’IA dans les environnements sportifs communautaires. En analysant les données apportées par les objets personnels connectés ou par d’autres sources comme les séquences vidéo ou les données biométriques, les entraîneurs peuvent mettre au point des programmes d’entraînement sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque athlète.
3. L’amélioration du dépistage des joueurs : On peut aussi faire appel à l’IA pour améliorer le dépistage, en analysant les données des matchs ou des séances d’exercices. Les entraîneurs ou les dépisteurs peuvent ensuite consulter cette information pour repérer les recrues potentielles ou les secteurs dans lesquels les joueurs ont besoin d’être mieux épaulés.
4. La participation des partisans : Enfin, on peut faire appel à l’IA pour améliorer la participation des partisans, en diffusant en temps réel des comptes rendus sur les matchs ou sur les manifestations sportives. Il peut s’agir aussi bien des résultats et des statistiques en direct que des comptes rendus sur les réseaux sociaux ou des expériences interactives.

En somme, l’IA a de nombreuses applications potentielles dans les environnements sportifs communautaires. Malgré les difficultés et les considérations éthiques sur lesquelles il faut se pencher avant d’en faire fructifier tout le potentiel, il est évident que l’IA continuera de transformer notre expérience des sports. Pour en savoir plus sur les capacités de l’IA dans le sport, nous vous invitons à consulter les documents suivants :

• « Does AI spoil the naturalness of sports?» – Dataconomy est une entreprise qui publie des actualités, des réflexions et des analyses sur la science statistique, les mégadonnées et l’intelligence artificielle. Elle a publié un article dans lequel elle donne des exemples des applications de l’IA dans les sports.
• « Décryptage de l’éthique de l’IA dans le sport : équité, performance et intégrité » – TS2 Space livre ses réflexions sur l’éthique de l’IA dans les sports et sur le recours à cette technologie pour que tous et toutes soient sur un pied d’égalité.
• « 3 outils d’intelligence artificielle qui peuvent aider les organismes sportifs dans leurs efforts de communication » – Dans cet article, le Centre de documentation pour le sport (SIRC) parle des outils de l’intelligence artificielle qui peuvent être utiles aux organisations sportives.
• « The AI revolution in Sports » – Cet article publié par Peak porte sur la révolution provoquée par l’IA dans les sports et sur les transformations de l’industrie grâce à cette technologie.

La santé mentale est un état de bien-être dans lequel une personne peut surmonter les tensions normales de la vie, accomplir un travail productif et contribuer à la vie de sa communauté. La santé mentale est influencée par divers facteurs, notamment biologiques, psychologiques, sociaux, environnementaux et culturels. La santé mentale n’est pas un état fixe ou statique, mais plutôt un état dynamique et fluctuant qui peut évoluer dans le temps et dans différentes situations.

Le sport est l’un des aspects les plus populaires et les plus influents de la société, des millions de personnes participant à diverses formes d’activité physique, de loisirs et de compétition. Selon l’organisme Le sport c’est pour la vie, le sport peut avoir de nombreux effets positifs sur la santé mentale, tels que l’amélioration de l’humeur, de l’estime de soi, de la confiance, de la résilience, des compétences sociales et de la santé physique. Le sport peut également procurer un sentiment d’appartenance, d’identité, d’utilité et d’accomplissement (Source?).

Cependant, le sport peut également poser certains défis et risques pour la santé mentale, en particulier pour les athlètes qui sont confrontés à des niveaux élevés de pression, d’attentes et d’exigences de leur part et de la part des autres. Les athlètes peuvent souffrir de stress, d’anxiété, de dépression, d’épuisement, de troubles alimentaires, de toxicomanie ou d’autres problèmes de santé mentale qui peuvent affecter leurs performances, leur bien-être et leur qualité de vie. Les athlètes peuvent également être victimes de discrimination, de harcèlement, de maltraitance ou de violence en raison de leur sexe, de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou d’autres caractéristiques.

Les espaces sécuritaires sont des environnements où les gens se sentent à l’aise, respectés, valorisés et soutenus pour s’exprimer sans crainte d’être jugés ou blessés. Les espaces sécuritaires sont essentiels pour promouvoir la santé mentale et le bien-être dans les milieux sportifs. Les espaces sécuritaires peuvent aider les athlètes à :

• Se sentir acceptés et appréciés pour ce qu’ils sont : cela signifie que les athlètes ne sont pas discriminés ou exclus en raison de leur genre, de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur orientation sexuelle, de leur handicap ou de toute autre caractéristique. Les athlètes sont également encouragés à célébrer leur diversité et leur caractère unique, et à respecter la diversité et le caractère unique des autres. Le guide du Comité paralympique canadien est une ressource qui peut aider à créer un environnement sportif plus inclusif et équitable.
• Faire part de leurs réflexions et de leurs sentiments ouvertement et honnêtement : cela signifie que les athlètes ont la possibilité de communiquer avec leurs coéquipiers, leurs entraîneurs, les officiels, le personnel et les partisans de manière respectueuse et constructive. Les athlètes sont également en mesure d’exprimer leurs émotions, leurs préoccupations et leurs opinions sans craindre les représailles ou le ridicule. L’article de la Coaches Association of Saskatchewan (en anglais seulement) est une ressource qui peut aider à favoriser une communication efficace et empathique dans le sport.
• Chercher et recevoir de l’aide lorsqu’ils en ont besoin : cela signifie que les athlètes ont accès à des services de santé mentale et de soutien adaptés à leurs besoins et à leurs préférences. Les athlètes sont également capables de reconnaître les signes et les symptômes des problèmes ou des troubles de santé mentale et de demander de l’aide sans stigmatisation ni honte. Le site Web du Centre canadien de la santé mentale et du sport est une ressource qui peut aider votre organisation à accroître la sensibilisation et la littératie en matière de santé mentale dans le sport.
• Accéder à la formation et aux ressources sur la santé mentale et le sport : cela signifie que les athlètes ont la possibilité de s’informer sur les fondements, les répercussions et les stratégies en matière de santé mentale dans le sport. Les athlètes ont également accès à des ressources et à des événements qui peuvent les aider à surmonter la stigmatisation et à orienter les conversations sur la santé mentale. Une ressource qui peut aider à fournir des formations et des ressources sur la santé mentale et le sport est le « Portail de ressources et événements sur la santé mentale et le sport » de l’Association canadienne des entraîneurs.
• Établir des relations de confiance avec leurs coéquipiers, leurs entraîneurs, les officiels, le personnel et les partisans : cela signifie que les athlètes entretiennent des relations positives avec les autres acteurs du milieu sportif, fondées sur le respect mutuel, l’honnêteté et le soutien. Les athlètes sont également capables de collaborer avec d’autres acteurs du milieu sportif pour atteindre des objectifs communs, résoudre des problèmes et s’amuser. Le Mouvement Entraînement responsable est une ressource qui peut aider à renforcer la confiance et les relations dans le sport.
• S’adonner à un sport et s’amuser : cela signifie que les athlètes ont la possibilité de participer à des activités sportives qui leur procurent du plaisir et un sentiment de valorisation et d’épanouissement. Les athlètes sont également capables de concilier leur engagement sportif avec d’autres aspects de leur vie, tels que la famille, les amis, l’école, le travail et les loisirs. La Boîte à outils sur la sécurité dans le sport d’Ottawa est une ressource qui peut aider à favoriser le plaisir et l’amusement dans le sport.

La création d’espaces sécuritaires dans le sport requiert l’effort collectif et l’engagement de tous les intervenants concernés par l’organisation et la gouvernance du sport. Voici quelques-unes des stratégies permettant de créer des espaces sécuritaires dans le sport :

• Élaborer une politique de santé mentale qui décrit la vision, les buts, les objectifs et les actions de l’organisation pour soutenir la santé mentale et le bien-être dans le sport. La politique doit comprendre des définitions claires de la santé mentale et de ses déterminants, des procédures pour cerner et résoudre les problèmes de santé mentale, des ressources et des orientations vers des services de santé mentale ou de soutien, ainsi que des mécanismes d’évaluation et de suivi de la mise en œuvre de la politique.
• Assurer la formation et l’éducation des entraîneurs, des officiels, du personnel, des bénévoles et des athlètes en matière de sensibilisation et de littératie dans le domaine de la santé mentale. La formation devrait couvrir des sujets tels que les signes et symptômes des problèmes ou troubles de santé mentale, les facteurs de risque et de protection relatifs aux problèmes ou aux troubles de santé mentale, la stigmatisation et les mythes associés aux problèmes ou troubles de santé mentale, les stratégies de prévention ou de gestion des problèmes ou troubles de santé mentale, les compétences nécessaires pour communiquer efficacement et avec empathie avec les personnes souffrant de problèmes ou troubles de santé mentale, et les ressources et le soutien disponibles pour les problèmes ou troubles de santé mentale.
• Créer une culture du respect et de l’inclusion dans le sport qui valorise la diversité et célèbre les différences. La culture doit favoriser un climat positif où chacun se sent bienvenu, en sécurité et à l’aise pour être lui-même. La culture devrait également encourager le dialogue, la rétroaction et la collaboration entre tous les membres de la communauté sportive. La culture devrait également remettre en question les stéréotypes, les préjugés et les partis pris qui peuvent conduire à la discrimination, au harcèlement ou à la violence dans le sport.
• Mobiliser les partenaires et les intervenants communautaires qui se consacrent à la prévention et à la promotion de la santé mentale et dans le sport. Il pourrait s’agir des écoles locales, des organisations communautaires, des médias, des commanditaires, des organismes gouvernementaux ou d’autres organisations sportives. Cette mobilisation pourrait consister à collaborer à des projets ou à des événements, à échanger de l’information et des ressources, à s’entraider dans les efforts ou à prôner le changement.

Pour établir les assises permettant de construire un environnement sportif sécuritaire, accueillant et inclusif, nous vous encourageons à vous inspirer des 16 modèles de politique gratuits compris dans la Boîte à outils sur la sécurité dans le sport d’Ottawa.

La santé mentale est un aspect vital du développement humain et du bien-être qui mérite d’être pris en compte et abordé dans les milieux sportifs. En reconnaissant les problèmes de santé mentale et en préconisant des espaces sécuritaires dans les milieux sportifs, nous pouvons créer une expérience sportive plus positive, plus saine et plus agréable pour toutes les personnes concernées.

À propos du Conseil du sport d’Ottawa :

Le Conseil du sport d’Ottawa (CSO) est un organisme sans but lucratif qui se consacre à la représentation du sport dans la capitale nationale. En tant que promoteur du sport, nous nous efforçons de créer et d’entretenir des environnements sportifs dont tout le monde peut profiter, sans égard à l’âge, au sexe, à l’origine ethnique, à la culture, au niveau de revenu et aux capacités. Notre mandat est d’éduquer, de promouvoir et de soutenir les organismes communautaires de sport à Ottawa.

A propos du poste :

Le CSO est à la recherche d’un Gestionnaire de projet dynamique et très organisé pour rejoindre son équipe à temps plein. Le gestionnaire de projet travaillera en étroite collaboration avec la directrice générale du CSO, les organismes partenaires et les membres afin de remplir notre mandat avec succès. Le travail sera effectué à partir de votre bureau à domicile et du bureau du Conseil du sport d’Ottawa à la Maison du sport. Ce poste peut également nécessiter des visites sur le terrain auprès des membres.

Date de début : 15 novembre 2023

Horaires :  Le gestionnaire de projet travaillera 37,5 heures par semaine. En raison de la nature du poste, il peut être amené à travailler le soir et le week-end.

Qui recherchons-nous ?
Le candidat idéal pour ce poste est un gestionnaire de projet expérimenté, soucieux du détail et doté d’excellentes compétences en matière d’organisation et de communication. Vous êtes motivé, autonome, efficace, facile à travailler et passionné par le sport dans la communauté.

Responsabilités principales :

Gestion de projet :

• Participation aux sessions de planification du projet, y compris le plan de financement
• Soutien à la rédaction de demandes de subventions conformément aux plans de financement
• Recherche, développement et exécution de projets
• Travailler efficacement avec des contractants et des consultants externes sur les plans de projet et les résultats attendus.
• Suivi du programme, retour d’information et soutien à l’évaluation
• Gestion du calendrier et du plan de travail du projet
• Mise en œuvre et gestion des changements et des interventions afin de garantir la réalisation des objectifs du projet
• Veiller à ce que les projets respectent les délais
• Tenir à jour la documentation du projet et communiquer les principales mises à jour
• Mesurer les performances du projet afin d’identifier les domaines à améliore

Communication

• Élaborer du contenu pour le site web de l’entreprise, les médias sociaux, les bulletins d’information et les communiqués de presse.
• Veiller à ce que les messages diffusés dans le cadre des activités de communication soient cohérents et renforcent les objectifs de la stratégie de communication et le mandat de l’organisation.
• Mesurer les principaux indicateurs de performance des campagnes de communication et en rendre compte.
• Soutenir les stratégies d’engagement des membres par des contacts réguliers avec les membres et des visites sur le terrain.
• Rechercher et exploiter les tendances en matière de communication afin d’améliorer la stratégie de communication et ses résultats
• Gérer la mise en ligne de nouveaux contenus et la maintenance générale du site web de l’entreprise
• Élaborer une vision et des plans de contenu pour les nouvelles pages et sections du site web en collaboration avec les développeurs web.

Soutien opérationnel

• Collaboration avec les acteurs internes et les parties prenantes
• Soutien à la gestion des bailleurs de fonds, y compris les événements de reconnaissance et les rapports annuels
• Déclarations au gouvernement du conseil d’administration

Compétences essentielles 

• Passion pour la scène sportive communautaire d’Ottawa et familiarité avec celle-ci
• Autonome – capable de travailler à partir de la maison avec un minimum de supervision
• Faire preuve d’initiative – être capable d’identifier de façon indépendante les domaines d’opportunités pour soutenir les priorités stratégiques.
• Organisé et soucieux du détail – capable d’établir des priorités et de s’acquitter de tâches multiples
• Créatif – capacité à améliorer les messages clés et à tirer parti d’une variété d’outils de communication (audio, photo et vidéo) pour transmettre des messages de manière attrayante.
• Excellent rédacteur – capable de communiquer efficacement des messages clés en prêtant attention au contenu, à la grammaire et à l’orthographe pour une variété de plateformes (par exemple, les médias sociaux, les communiqués de presse, les rapports, le contenu web, les documents éducatifs destinés au public, etc.)
• Connaissances techniques et expérience de la gestion des plateformes de médias sociaux, du site web, du courrier électronique et des plateformes de vidéoconférence les plus courantes.
• Connaissance des processus de gestion de projet – capacité à élaborer des calendriers de projet et des plans de travail
• Connaissance des pratiques de communication numérique et de médias sociaux inclusives et accessibles.

Expérience et qualifications essentielles :

• Au moins 1 à 2 ans d’expérience en tant que spécialiste de la communication et/ou gestionnaire de projet.
• Baccalauréat, de préférence en marketing, en commerce/administration des affaires, en communications ou dans un domaine connexe.
• Compréhension démontrée du système sportif canadien

Expérience et qualifications souhaitées

• Le bilinguisme est un atout
• Expérience de travail dans le domaine du sport amateur ou au sein d’organismes à but non lucratif
• Expérience de la mise en œuvre ou de la collaboration à des programmes communautaires destinés à divers membres ayant des expériences variées.
• Expérience de l’utilisation de WordPress – capacité à gérer le nouveau contenu et à identifier les domaines d’amélioration.

Échelle salariale : En fonction des qualifications et de l’expérience

Pour postuler :

Veuillez envoyer par courriel votre curriculum vitae, ainsi qu’une lettre de présentation soulignant votre aptitude à occuper ce poste, d’ici le 30 octobre 2023, à Marcia Morris, directrice générale du Conseil des sports d’Ottawa, à l’adresse suivante : [email protected].

Toutes les candidatures seront examinées, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue recevront une réponse.

Le CSO s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié et est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération de race, d’ascendance, de lieu d’origine, de couleur, d’origine ethnique, de citoyenneté, de croyance, de sexe, d’orientation sexuelle, de casier judiciaire, d’âge, d’état matrimonial, de situation familiale ou de handicap.

Le CSO accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Les réseaux sociaux sont des outils essentiels pour les organisations de sport communautaire qui souhaitent rayonner auprès de leur public cible et le mobiliser. En faisant appel à des stratégies et à des tactiques judicieuses, les réseaux sociaux peuvent aider ces organismes à maximiser leur rayonnement et leur impact, en se connectant à leur public cible et en faisant en ligne la promotion de leurs activités et de leurs événements. Il est toutefois important de se souvenir que les réseaux sociaux n’offrent pas de solution « universelle ». Les différentes plateformes ont chacune leur public cible et doivent faire appel à des stratégies différentes pour être efficaces. Dans ce blogue, il est question des concepts essentiels dont doivent se souvenir les organisations de sport communautaire lorsqu’ils font appel aux réseaux sociaux.

Maximiser le contenu des vidéos sur toutes les plateformes
Le contenu des vidéos est l’un des moyens les plus efficaces de mobiliser votre public cible sur les réseaux sociaux. Il est plus rassembleur que le texte ou les images seulement et peut vous aider à communiquer plus efficacement votre message. Vous pouvez faire appel au contenu des vidéos pour mettre en lumière les activités, les événements et les réalisations de votre organisme. Vous pouvez aussi vous en servir pour donner à votre public cible de l’information sur la mission et les valeurs de votre organisme.

Pour en savoir plus sur les moyens de créer en vidéo un contenu efficace pour les réseaux sociaux, consultez cette ressource d’Hootsuite en cliquant sur ce lien.

La constance est de mise sur les réseaux sociaux
La constance est de mise quand il s’agit des réseaux sociaux. Votre objectif devrait consister à publier à intervalles réguliers des billets sur toutes vos plateformes sociales. Vous pourrez ainsi vous rappeler constamment aux bons souvenirs de votre public cible et le mobiliser dans le cadre de vos activités. Il est toutefois important de noter que les taux de mobilisation peuvent varier pour chaque billet publié. Ne vous laissez pas décourager par les taux de mobilisation faibles. Tâchez plutôt de créer un contenu de grande qualité, qui trouvera un écho auprès de votre public cible.

Pour en savoir plus sur les moyens de créer une stratégie qui vous permettra d’être constamment présent sur les réseaux sociaux, consultez cette ressource de Sprout Social en cliquant sur ce lien.

Ne surcompliquez pas votre contenu
S’agissant du contenu publié sur les réseaux sociaux, la simplicité est essentielle. Ne surcompliquez pas votre contenu en faisant appel à des termes spécialisés ou techniques que votre public cible ne comprendra sans doute pas. Tâchez plutôt de créer un contenu organique facile à comprendre et auquel votre public cible pourra s’identifier.

Pour en savoir plus sur les moyens de créer un contenu organique efficace sur les réseaux sociaux, consultez cette ressource d’HubSpot en cliquant sur ce lien.

Faites appel à Canva pour vous aider à penser et à programmer votre contenu
Canva est un outil exceptionnel pour les organismes à but non lucratif qui veulent créer des graphiques de grande qualité pour leurs plateformes sur les réseaux sociaux. Il est facile à utiliser et réunit différents modèles que vous pouvez adapter à vos besoins. Vous pouvez aussi vous servir de Canva pour programmer d’avance les billets que vous publierez sur les réseaux sociaux.

Pour en savoir plus sur les moyens d’utiliser efficacement Canva pour les plateformes sociales de votre organisme, consultez cette ressource de Canva en cliquant sur ce lien.

Au besoin, faites appel aux sites Web de banques d’images gratuites
Les images gratuites sont d’excellents moyens d’enrichir l’intérêt visuel des billets que vous publiez sur les réseaux sociaux. Or, il est important d’utiliser des images de grande qualité qui correspondent à la mission et aux valeurs de votre organisme. Vous pouvez faire appel à des sites Web de banques d’images gratuites comme Pexels ou Pixabay pour trouver des images de grande qualité, qu’on peut utiliser gratuitement à des fins commerciales.

Pour en savoir plus sur les moyens de trouver des images de grande qualité pour les plateformes sociales de votre organisme, consultez cette ressource de GlobalOwls en cliquant sur ce lien.

Ressources à consulter

• Billet du blogue du CSO – Communication 101 dans le sport communautaire – Le Conseil du sport d’Ottawa (CSO) met une pléthore de ressources à la disposition des organisations de sport communautaire. Ce billet est une excellente ressource pour les organismes qui recherchent des conseils et des avis sur les moyens d’améliorer leurs stratégies de communication.
• Good Sports Social Media ToolKit – Cette trousse d’outils est une excellente ressource, qui offre aux organisations de sport communautaire des outils et des ressources pratiques pour se servir efficacement des réseaux sociaux. Elle porte sur des questions comme les raisons pour lesquelles votre club devrait faire appel aux réseaux sociaux, en rejoignant les communautés sur les réseaux sociaux, en augmentant votre communauté en ligne et en communiquant avec des publics cibles plus vastes.
• Sport Northern Ireland’s Social Media Toolkit – Cette trousse d’outils est une ressource qui comprend des instructions détaillées sur les moyens de lancer les comptes de votre organisme sur les réseaux sociaux. Elle comprend de l’information sur la marche à suivre pour ouvrir des comptes opérationnels sur les plateformes sociales, en plus de donner des conseils sur la création du contenu des vidéos, entre autres.
• Hootsuite Blog – Ce blogue donne aux entreprises et aux organismes des conseils sur les réseaux sociaux et les règles de l’art de la présence sur ces réseaux. Il porte sur différents sujets, dont le marketing sur les réseaux sociaux, la publicité sociale et l’analytique des données. Actualisé à intervalles réguliers, ce blogue s’enrichit chaque fois d’un nouveau contenu et des réflexions des experts de la profession.

Vous voulez de l’aide pour apprendre à mieux vous connecter avec la communauté sportive en ligne? Le Conseil du sport d’Ottawa est à votre disposition pour vous apporter toute l’aide voulue. Contactez‑nous sur notre site Web ou sur l’une de nos chaînes dans les réseaux sociaux pour nous faire connaître le message que vous voulez adresser au public cible du sport communautaire.

Le Conseil du sport d’Ottawa est heureux d’annoncer que son neuvième Sommet annuel sur les sports d’Ottawa – Le passé, le présent et l’avenir du sport communautaire à Ottawa – se tiendra le samedi 18 novembre 2023 au Centre RA (Clark Hall).

Le Conseil du sport célèbre cette année son 10^e anniversaire. Un regard sur ces 10 années suffit pour constater l’importante transformation du sport communautaire à Ottawa. Mais il reste des défis à relever. Les documents L’influence du sport : le rapport Sport pur 2008 et Le pouvoir du sport : le rapport Sport pur 2022 révèlent ceci :

• Le temps de bénévolat dans le milieu sportif a chuté de près de 9 % au pays, ce qui signifie une diminution du nombre de bénévoles pour les organisations sportives.
• L’injection minimale d’argent par le gouvernement continue de présenter un défi financier pour le sport communautaire, même s’il semble que 84 % de la population canadienne croit à l’importance des fonds publics pour les organismes sportifs communautaires.
• Les groupes méritant l’équité continuent de faire face à des difficultés d’accès au sport communautaire malgré la multiplication importante des études sur les bienfaits de l’inclusion dans le sport (voir Le pouvoir du sport : le rapport Sport pur 2022).
• La pratique générale de sports a augmenté au Canada depuis 2008, surtout chez les filles et les femmes (plus de 3 %).

Malgré les défis qui persistent, dont beaucoup se sont aggravés avec la pandémie, plus de 90 % de la population canadienne demeure convaincue que le sport influe positivement sur les jeunes, contribue à la santé et peut enrichir les communautés.

Nous vous convions au Sommet sur les sports – Le passé, le présent et l’avenir du sport communautaire à Ottawa – le samedi 18 novembre. Ensemble, nous ferons le bilan de la dernière décennie pour le sport communautaire et le Conseil du sport d’Ottawa, parlerons de l’état actuel du sport communautaire dans notre ville et mettrons à profit nos esprits créatifs pour réfléchir à l’avenir.

Comme de coutume, l’un des objectifs du Sommet est le dialogue entre participantes et participants. En plus de laisser place à la réflexion et à la créativité, ce sommet vous permettra de collaborer avec vos collègues et d’apprendre de leurs expériences.

Détails
Il s’agit d’un événement gratuit. Nous demandons toutefois aux personnes participantes de faire un don d’au moins 35 $ à la Fondation du Conseil du sport d’Ottawa, qui offre aux organismes sportifs des bourses pour favoriser l’inclusion dans le sport. Des reçus fiscaux seront produits pour les dons.

Nous publierons en octobre plus de détails et de l’information concernant l’inscription. Nous espérons que vous participerez à cet intéressant sommet.

Date : Le samedi 18 novembre, de 8 h 30 à 13 h

Lieu :
Centre RA, Clark Hall
2451, promenade Riverside, Ottawa (Ontario)  K1H 7X7

Le racisme est un problème sérieux et généralisé, qui influe sur de nombreux aspects de la vie en société, dont le sport. Il peut s’exprimer sous différentes formes : discrimination, harcèlement, exclusion, stéréotypes et violence. Il peut avoir des répercussions délétères sur le bien-être physique, mental et affectif des athlètes, des entraîneurs, des arbitres, du personnel et des partisans. Il peut aussi limiter les perspectives et le potentiel des personnes et des groupes racisés ou marginalisés dans le sport.

L’éducation antiraciste est un élément essentiel de la création d’un environnement sportif plus inclusif et équitable. Il s’agit du processus actif qui consiste à dépister et éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques et les pratiques, ainsi que les attitudes, pour redistribuer le pouvoir et le partager équitablement. L’éducation antiraciste permet aux apprenants de connaître les conséquences délétères du racisme et les encourage à remettre activement le racisme en cause partout où il se produit. Cette éducation permet de s’assurer que l’environnement d’apprentissage est inclusif et de s’émanciper de l’inégalité raciale ou du racisme.

Les ressources et les stratégies permettant de mettre en œuvre l’éducation antiraciste dans le sport communautaire sont nombreuses. En voici un aperçu :

• Mettre au point une politique antiraciste qui exprime explicitement l’engagement et les attentes de l’organisation dans la prévention du racisme dans le sport et dans la lutte contre cette forme de racisme. La politique doit comprendre la définition claire du racisme et de ses formes, les procédures pour signaler les incidents de racisme et y donner suite, les sanctions à l’encontre des auteurs du racisme et l’aide à apporter aux victimes du racisme.
• Donner une formation et de l’information aux entraîneurs, aux arbitres, au personnel, aux bénévoles et aux athlètes dans la lutte contre le racisme et dans la diversité culturelle. La formation doit porter sur des thèmes comme l’histoire et l’impact du racisme dans le sport, l’expérience vécue et les points de vue des groupes racisés et marginalisés dans le sport, les notions et les principes de la lutte contre le racisme et de l’inclusion, les techniques et les stratégies pour remettre en cause le racisme et promouvoir l’équité dans le sport, ainsi que les ressources et l’aide offertes dans les initiatives antiracistes.
• Créer un espace sécuritaire et respectueux pour le dialogue et la réflexion sur les questions de racisme et d’inclusion dans le sport. Ce dialogue doit être animé par quelqu’un de compétent et d’expérimenté dans l’éducation antiraciste et doit faire intervenir des participants venus de tous les horizons et représentant tous les points de vue. Il doit viser à éveiller les consciences, à favoriser la compréhension, à bâtir la confiance, à faire part de l’expérience vécue, à cerner les difficultés, à explorer les solutions et à susciter l’action.
• Mobiliser les partenaires et les intervenants communautaires qui se consacrent à la lutte contre le racisme et à l’inclusion dans le sport. Il pourrait s’agir des écoles locales, des organisations communautaires, des médias, des commanditaires, des organismes gouvernementaux ou d’autres organisations sportives. Cette mobilisation pourrait consister à collaborer à des projets ou à des événements, à échanger de l’information et des ressources, à s’entraider dans les efforts ou à prôner le changement.

Pour établir les assises permettant de construire un environnement sportif sécuritaire, accueillant et inclusif, nous vous encourageons à vous inspirer des 16 modèles de politique gratuits compris dans la Boîte à outils sur la sécurité dans le sport d’Ottawa.

Les athlètes ont un rôle et une responsabilité exceptionnels dans la promotion de l’équité raciale et dans la remise en cause du racisme dans le sport. Leur voix est puissante et ils peuvent exercer une influence auprès de millions de personnes venues d’horizons différents et de toutes les générations. Ils ont une expérience personnelle et un point de vue qui peut mettre en lumière les réalités et les difficultés du racisme et de la discrimination dans le sport. Ils ont une force collective et une solidarité qui peuvent susciter l’action et faire évoluer le sport. Les ressources et les lignes de conduite destinées aux athlètes et aux autres parties prenantes sont nombreuses sur les moyens de contrer le racisme et de devenir des alliés efficaces dans le sport. En voici un aperçu :

• Le Centre de documentation pour le sport (SIRC), qui réunit un ensemble de termes clés, de ressources pédagogiques et d’organisations liés à la lutte contre le racisme dans le sport. Cet ensemble porte sur des termes comme l’alliance, les partis pris inconscients, le racisme institutionnel et le racisme individuel, entre autres.
• La Fondation canadienne des relations raciales (FCRR), société d’État fédérale vouée à l’élimination du racisme et à la promotion des relations raciales harmonieuses au Canada. La FCRR offre différents programmes et diverses ressources visant à former, informer et mobiliser les Canadiens et les Canadiennes sur les questions de racisme et de discrimination. Le FCRR organise aussi des webinaires, des ateliers, des conférences et des cérémonies de remise de prix qui mettent à l’honneur la diversité et l’inclusion au Canada.
• Le Centre canadien pour l’éthique dans le sport (CCES), qui mène, dans le cadre du mouvement Entraînement responsable (MER), une campagne visant à créer un environnement sportif sécuritaire, judicieux et sûr pour tous les participants et entraîneurs. Dans le cadre de cette campagne, le CCES invite toutes les organisations sportives, tous les parents et tous les entraîneurs à apprendre et à appliquer des principes de sécurité cohérents. Le MER offre aussi une boîte à outils pour aider les organisations sportives à promouvoir ce mouvement et à sensibiliser les autres organisations de leur réseau.
• L’Institut canadien du sport de l’Ontario (ICSO), qui a un site Web offrant différentes ressources liées à la lutte contre le racisme et au sport. Ces ressources font partie du Centre de ressources Sécurité dans le sport, qui vise à donner de l’information et des lignes de conduite sur les moyens de créer un environnement sportif sécuritaire et respectueux pour tous et pour toutes. Vous pouvez consulter, sur son site Web, la Déclaration sur la lutte contre le racisme d’Équipe Canada, des ressources pédagogiques, ainsi que des ressources pour les athlètes et pour les entraîneurs.

Le sport, qui peut être un puissant outil de l’évolution sociale, peut aussi être le siège de l’inégalité raciale et de l’injustice. En faisant la promotion de l’éducation antiraciste et en donnant aux athlètes les moyens de lutter contre le racisme dans le sport, nous pouvons créer un environnement sportif plus inclusif et équitable pour tous et pour toutes.

Ce festival, qui se déroule chaque année, met à l’honneur la diversité et l’inclusion de la communauté 2SLGBTQIA+ à Ottawa. Il est ponctué d’événements, d’activités et de spectacles qui mettent en vitrine la fierté et la culture de cette communauté. Cette année, ce festival se déroule du 19 au 27 août. De nombreux moyens s’offrent à vous pour y participer et pour en faire la promotion. Pour en savoir plus sur le Festival de la Fierté dans la Capitale, veuillez cliquer sur ce lien.

À Ottawa, plusieurs organisations de sport communautaire ont pour objectif de créer des environnements sécuritaires et accueillants à l’intention de la communauté 2SLGBTQIA+. Ces organisations offrent, à ceux qui ne se sont pas toujours sentis en sécurité ni bienvenus dans les environnements sportifs traditionnels, l’occasion d’avoir accès au sport. Nombre de ces organisations participent au Festival de la Fierté dans la Capitale. Voici ce qu’il faut faire pour participer à leurs activités.

Gay Ottawa Volleyball
Ne manquez pas Gay Ottawa Volleyball (GOV) pendant le Festival de la Fierté dans la Capitale. GOV est un groupe dirigé par des bénévoles et qui offre un environnement amusant, inclusif et social aux joueurs de volleyball de la communauté 2SLGBTQIA+ à tous les niveaux d’aptitude physique. Le dimanche 27 août, GOV participera bruyamment et fièrement au Défilé de la Fierté dans la Capitale. Ne manquez pas de venir le saluer! Pour en savoir plus sur GOV, ses ligues, tournois, activités libres et événements sociaux, nous vous invitons à consulter son site Web.

Pour en savoir plus sur GOV, veuillez cliquer sur ce lien.

Rainbow Rockers Curling League
L’un des moyens de participer au festival consiste à s’inscrire à la ligue de curling 2SLGBTQIA+ d’Ottawa, appelée « Rainbow Rockers Curling League ». Cette ligue, qui sera représentée dans un kiosque installé à l’angle de la rue Bank et de la rue Slater dans le cadre de la Fierté, aménagera à nouveau sa piste de curling gonflable. Vous pouvez visiter son kiosque de midi à 17 h les 26 et 27 août 2023 et faire l’essai du curling sur une surface amusante et sécuritaire. Profitez‑en pour vous renseigner sur cette ligue, son histoire, ses événements et les formalités d’inscription en consultant son site Web.

Pour en savoir plus sur la Rainbow Rockers Curling League, veuillez cliquer sur ce lien.

Frontrunners d’Ottawa
Un autre moyen de participer au Festival consiste à courir ou marcher avec les Frontrunners d’Ottawa (FRO), club de coureurs et de randonneurs pour la communauté 2SLGBTQIA+ et ses alliés. Les FRO organisent un événement libre de course et de randonnée le mardi 22 août 2023 à 18 h 30, et tiendront le même événement pour les femmes seulement le vendredi 25 août 2023 à 18 h. Vous pouvez vous joindre aux Frontrunners d’Ottawa pour un exercice cordial et social et faire connaissance avec des gens qui se passionnent comme vous pour la course ou la marche.

Le samedi 26 août 2023, les coureurs, marcheurs et bénévoles de FRO participeront aussi à la course de la Fierté dans la capitale nationale (CFCN). La CFCN est une activité de bienfaisance qui vient en aide aux organisations 2SLGBTQIA+ locales. Vous pouvez vous inscrire à la CFCN sur son site Web. Enfin, les FRO seront représentés le dimanche 27 août 2023 pendant la Foire communautaire de la Fierté dans la capitale.

Pour en savoir plus sur FRO, veuillez cliquer sur ce lien.

Ottawa Queer Softball League
Si le softball est votre sport de prédilection, renseignez‑vous sur l’Ottawa Queer Softball League (OQSL) pendant le Défilé de la Fierté dans la Capitale. Cette année marque le 15^e anniversaire de l’OQSL, ligue de softball récréatif inclusive pour les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et ses alliés, afin de permettre à ses membres de se perfectionner dans un environnement divertissant, sécuritaire et rassembleur.

OQSL organise aussi chaque année l’événement de softball de bienfaisance Drag and Balls. Cet événement est ponctué de matchs de softball drag, rythmé par un DJ qui fait tourner les grands succès et animé par des concessions de boissons et d’aliments. Drag and Balls permet de financer la Bruce House, organisation qui offre espoir, logement et aide aux individus et aux familles touchés par le VIH à Ottawa et dans la région. Pour en savoir plus sur la marche à suivre afin de participer à l’événement Drag and Balls, veuillez cliquer sur ce lien.

Pour en savoir plus sur l’OQSL, veuillez cliquer sur ce lien.

Rideau Speedeaus
Apportez votre maillot et participez au Rideau Speedeaus pendant le Festival de la Fierté dans la Capitale. Le Rideau Speedeaus est essentiellement un club de natation gai, lesbienne, bisexuel, trans, queer et bispirituel qui accueille tout le monde, y compris les membres de la communauté hétéro. Nous valorisons la natation dans un environnement inclusif, diversifié, amusant, ouvert, digne de confiance, sécuritaire et favorable. Pendant le Festival de la Fierté dans la Capitale, le Rideau Speedeaus organise deux séances de natation gratuites sur le thème de la fierté les 22 et 24 août au YMCA de l’avenue Argyle. Pour vous inscrire à une séance gratuite de natation sur le thème de la Fierté, veuillez cliquer sur ce lien.

Le Rideau Speedeaus organise aussi le SwimEAUthon – Édition Fierté. Rendez‑vous à la piscine en plein air du Général Burns le samedi 26 août 2023 pour nous aider à réunir des fonds à l’intention du Refuge arc-en-ciel de la capitale et du Bureau régional d’action SIDA (BRAS)! Cette compétition de natation de 1 500 verges (1 371 mètres) s’enchaînera avec un pique‑nique dans le parc pour souligner fièrement cette activité!

Pour en savoir plus sur le Rideau Speedeaus, veuillez cliquer sur ce lien.

Queer Bike Club Ottawa
Un autre moyen de participer à ce festival consiste à prendre la route à vélo avec le Queer Bike Club Ottawa (QBC), groupe qui organise des randonnées à vélo pour les membres des communautés 2SLGBTQIA+ et leurs alliés à Ottawa. QBC prévoit d’organiser une randonnée à vélo le dimanche 27 août avant le Défilé de la Fierté dans la Capitale. Vous pouvez vous aussi participer à cette randonnée panoramique et divertissante aux quatre coins de la ville et croiser d’autres cyclistes qui s’intéressent eux aussi aux randonnées à vélo. Pour en savoir plus sur QBC, ses prochaines randonnées et les formalités à accomplir pour en faire partie, veuillez consulter sa page Facebook.

Pour en savoir plus sur QBC, veuillez cliquer sur ce lien.

Ottawa Wolves Rugby Football Club
Faites partie de la meute! L’Ottawa Wolves Rugby Football Club entend promouvoir et encourager la participation au rugby parmi ceux et celles qui sont traditionnellement sous‑représentés dans ce sport. Les membres des équipes font essentiellement partie de la communauté LGBTQA; l’équipe est toutefois diverse dans sa composition et inclusive, puisqu’elle s’adresse à tous et à toutes. Allez voir les Wolves pendant le festival Capital Pride et soyez prêts à voir leur fameux ballon de rugby arc-en-ciel !

Pour en savoir plus sur les Wolves, veuillez cliquer sur ce lien.

Ottawa Pride Hockey
Ce groupe inclusif 2SLGBTQIA+ accueille les débutants et les professionnels aguerris sur les patinoires de hockey. OPH est dirigé par des personnes de genres divers, qui tâchent de promouvoir un espace sécuritaire pour tous et pour toutes. Assurez-vous de saluer l’Ottawa Pride Hockey lors de sa participation au Festival de la fierté de la capitale.

Pour en savoir plus sur l’Ottawa Pride Hockey, veuillez cliquer sur ce lien.

Ce ne sont que quelques‑uns des moyens de participer au Festival de la Fierté dans la Capitale 2023 à Ottawa. Il existe de nombreux autres événements et occasions de saluer et d’appuyer la communauté 2SLGBTQIA+ à Ottawa. Pour en savoir plus et pour prendre connaissance des comptes rendus, vous pouvez consulter le site Web officiel du Festival. Nous espérons que vous passerez de merveilleux moments à ce festival!

S’il y a un événement du festival dont vous voulez que le Conseil du sport d’Ottawa fasse la promotion, veuillez nous contacter sur notre site Web ou sur les réseaux sociaux. Nous souhaitons vivement avoir de vos nouvelles et vous aider à faire rayonner votre événement.

Communiquez avec nous en cliquant sur ce lien.