{"id":9003,"date":"2022-05-24T12:59:16","date_gmt":"2022-05-24T12:59:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sport-ottawa.local\/?p=9003"},"modified":"2022-05-24T12:59:18","modified_gmt":"2022-05-24T16:59:18","slug":"offre-demploi-specialiste-en-communication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sportottawa.ca\/fr\/offre-demploi-specialiste-en-communication\/","title":{"rendered":"Offre d&#039;emploi- Sp\u00e9cialiste en communication"},"content":{"rendered":"<p>Le <strong><span style=\"color: #872d00\">Conseil du sport d&#039;Ottawa (CSO)<\/span> <\/strong>est \u00e0 la recherche d&#039;un <strong>sp\u00e9cialiste en communication<\/strong> au grand sens de l&#039;organisation pour l&#039;aider \u00e0 concr\u00e9tiser sa strat\u00e9gie de communication. Il s&#039;agit d&#039;un poste temporaire \u00e0 temps partiel.<\/p>\n<p><strong>Dur\u00e9e :<\/strong> Du 4 juillet au 26 ao\u00fbt 2022 (<strong>8 semaines<\/strong>)<\/p>\n<p><strong>Nombre d&#039;heures :<\/strong> 30 heures par semaine<\/p>\n<p><strong>Responsabilit\u00e9s<\/strong><\/p>\n<p>Le sp\u00e9cialiste en communication assume les responsabilit\u00e9s suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9laborer du contenu pour le site Web, les comptes de m\u00e9dias sociaux, les bulletins d&#039;information et les communiqu\u00e9s du CSO;<\/li>\n<li>Assurer l&#039;uniformit\u00e9 du message dans toutes les activit\u00e9s de communication pour renforcer les objectifs de la strat\u00e9gie de communication et le mandat de l&#039;organisation ;<\/li>\n<li>Mesurer les principaux indicateurs de rendement des campagnes de communication et en faire rapport;<\/li>\n<li>Participer aux strat\u00e9gies de mobilisation des membres par des communications et des visites sur le terrain r\u00e9guli\u00e8res;<\/li>\n<li>Soutenir les programmes en cours, notamment en offrant de l&#039;assistance lors des ateliers virtuels, en cr\u00e9ant des ressources \u00e9ducatives et en menant des recherches sur les programmes;\u00a0<\/li>\n<li>Effectuer des recherches sur les tendances en communication et les mettre \u00e0 profit pour am\u00e9liorer la strat\u00e9gie de communication et ses r\u00e9sultats;<\/li>\n<li>Collaborateur avec les joueurs et intervenants internes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Admissibilit\u00e9<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Pour \u00eatre recevable, il faut :<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>avoir entre 15 et 30 ans (inclusivement) au d\u00e9but de l&#039;emploi;<\/li>\n<li>avoir la citoyennet\u00e9 canadienne, la r\u00e9sidence permanente ou avoir obtenu l&#039;asile en demande de la <em>Loi sur l&#039;immigration et la protection des r\u00e9fugi\u00e9s<\/em>;<\/li>\n<li>avoir le droit de travailler au Canada conform\u00e9ment aux lois et r\u00e8glements ontariens pertinents.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les \u00e9tudiants internationaux ne sont pas admissibles. Les immigrants arriv\u00e9s r\u00e9cemment au pays sont admissibles s&#039;ils ont la citoyennet\u00e9 canadienne ou la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n<p><strong>Comp\u00e9tences requises<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Autonomie \u2013 Capacit\u00e9 \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler avec un minimum de supervision;<\/li>\n<li>Esprit d&#039;initiative \u2013 Capacit\u00e9 \u00e0 cibler de mani\u00e8re autonome les occasions de renforcer les priorit\u00e9s strat\u00e9giques;<\/li>\n<li>Sens de l&#039;organisation et du d\u00e9tail \u2013 Capacit\u00e9 \u00e0 effectuer plusieurs t\u00e2ches en ordre de priorit\u00e9;<\/li>\n<li>Cr\u00e9ativit\u00e9 \u2013 Capacit\u00e9 \u00e0 am\u00e9liorer les messages cl\u00e9s et divers outils communicationnels (audio, photo et vid\u00e9o) pour les diffuser d&#039;une mani\u00e8re int\u00e9ressante;<\/li>\n<li>Excellentes aptitudes r\u00e9dactionnelles \u2013 Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9livrer efficacement des messages cl\u00e9s pour diff\u00e9rentes plateformes (ex. : publications pour les m\u00e9dias sociaux, communiqu\u00e9s, rapports, contenu Web, documents \u00e9ducatifs destin\u00e9s au public) en tenant compte du contenu et des r\u00e8gles de grammaire et d&#039;orthographe;<\/li>\n<li>Connaissances et exp\u00e9rience techniques en gestion de comptes de m\u00e9dias sociaux, de sites Web, d&#039;adresses de courriel et de plateformes de vid\u00e9oconf\u00e9rence courantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Comp\u00e9tences volontaires<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Exp\u00e9rience en conception graphique pour am\u00e9liorer les activit\u00e9s de communication, y compris le contenu et les infographies pour les m\u00e9dias sociaux (exp\u00e9rience avec Canva de pr\u00e9f\u00e9rence), la disposition des pages Web, les pr\u00e9sentations PowerPoint, etc.;<\/li>\n<li>Connaissance de Campaign Monitor (logiciel de marketing par courriel);<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en montage de vid\u00e9os;\u00a0<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience en conception et en r\u00e9alisation de sondages en ligne simples (ex. : SurveyMonkey);<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 tirer des conclusions et \u00e0 analyser les donn\u00e9es de sondages en ligne simples;<\/li>\n<li>La connaissance du fran\u00e7ais constitue un atout, mais n&#039;est pas obligatoire.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Le poste de sp\u00e9cialiste en communication est financ\u00e9 par le programme Emplois d&#039;\u00e9t\u00e9 Canada 2022 (un programme d&#039;emploi du gouvernement du Canada).<\/strong><\/p>\n<p><strong>R\u00e9mun\u00e9ration<\/strong><\/p>\n<p>15,00 $ de l&#039;heure<\/p>\n<p><strong>Lieu :<\/strong> \u00c0 partir de votre bureau personnel<\/p>\n<p><strong>Pour postuler<\/strong><\/p>\n<p>Envoyez les documents suivants \u00e0 <a href=\"mailto:marci@sportottawa.ca?subject=Sp\u00e9cialiste%20en%20communication\">Marcia Morris<\/a>, directrice g\u00e9n\u00e9rale, <strong><span style=\"color: #872d00\">Conseil du sport d&#039;Ottawa<\/span>,<\/strong> <strong>D&#039;ICI LE 31 MAI<\/strong>\u00a0<strong>:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Curriculum vitae;<\/li>\n<li>Lettre de pr\u00e9sentation int\u00e9ressante en quoi vous correspondez au profil recherch\u00e9;<\/li>\n<li>Un texte de quatre paragraphes sur une histoire de r\u00e9ussite sportive, accompagn\u00e9 d&#039;une publication pour les m\u00e9dias sociaux. La publication doit comprendre un \u00e9l\u00e9ment graphique et une l\u00e9gende.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toutes les candidatures seront prises en consid\u00e9ration ; cependant, seuls les candidats s\u00e9lectionn\u00e9s pour une entrevue ressortiront une r\u00e9ponse. <strong>Les entrevues auront lieu pendant la semaine du 6 juin 2022.<\/strong><\/p>\n<p>Le <strong><span style=\"color: #872d00\">CSO<\/span><\/strong> s&#039;est engag\u00e9 \u00e0 offrir un milieu de travail inclusif et diversifi\u00e9 et est fier d&#039;\u00eatre un employeur qui souscrit au principe de l&#039;\u00e9galit\u00e9 des chances. Toutes les demandes de candidats qualifi\u00e9s seront examin\u00e9es pour le poste sans \u00e9gard \u00e0 la race, \u00e0 l&#039;ascendance, au lieu d&#039;origine, \u00e0 la couleur, \u00e0 l&#039;origine ethnique, \u00e0 la citoyennet\u00e9, \u00e0 la croyance, au sexe, \u00e0 l&#039;orientation sexuelle, \u00e0 l&#039;existence d&#039;un casier judiciaire, \u00e0 l&#039;\u00e2ge, \u00e0 la situation matrimoniale, \u00e0 la situation familiale ou \u00e0 un handicap.<\/p>\n<p>Le <strong><span style=\"color: #872d00\">CSO<\/span><\/strong> accueille et encourage les candidatures des personnes handicap\u00e9es. Des mesures d&#039;adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent \u00e0 toutes les \u00e9tapes du processus de s\u00e9lection.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Conseil du sport d\u2019Ottawa (CSO) est \u00e0 la recherche d\u2019un sp\u00e9cialiste en communication au grand sens de l\u2019organisation pour l\u2019aider \u00e0 concr\u00e9tiser sa strat\u00e9gie de communication. 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