Les communautés sportives du Canada ont accès à des programmes de formation et de développement des athlètes de renommée mondiale. Cependant, rares sont les programmes qui soutiennent la gestion et le fonctionnement efficaces d'un organisme sportif communautaire. L'avantage de ce type de programmes pour un organisme sportif est qu'ils contribuent à assurer une gouvernance efficace en son sein – mais qu'entend-on exactement par gouvernance ?
Selon les SIRC, La gouvernance est un terme général qui peut être analysé de manière multidimensionnelle. Elle désigne généralement la supervision, le pilotage et la direction d'une organisation, et ce, dans trois domaines différents : organisationnel, systémique et politique. Au niveau organisationnel, la gouvernance concerne la manière dont une organisation gère ses ressources, ses profits et ses pertes selon des normes qui reflètent des valeurs et des principes éthiques. Au niveau systémique, la gouvernance porte sur la manière dont une organisation interagit au sein de l'ensemble du système de la communauté sportive (par exemple, les ajustements mutuels, la compétition et la coopération). Enfin, la gouvernance politique concerne la manière dont les gouvernements et/ou les instances dirigeantes influencent les organisations sportives.
Le Gouvernement du Canada, Sport Canada, et plus particulièrement, s’intéresse vivement à soutenir et à renforcer les pratiques de gouvernance des organismes sportifs canadiens. Selon lui, les organismes qui appliquent une gouvernance efficace sont plus susceptibles d’utiliser judicieusement les fonds publics, ce qui permettra d’offrir des programmes sportifs de meilleure qualité aux athlètes canadiens. Sport Canada Sport Canada estime que la composante essentielle d’une gouvernance efficace est “ l’exigence que les dirigeants et les membres du conseil d’administration du sport incarnent en tout temps les normes d’éthique les plus élevées ”. Afin d’atteindre ce niveau d’exigence, Sport Canada a établi cinq principes que les organisations sportives peuvent suivre :
- Engagement envers la mission et guidé par un plan stratégique
- Clarté des rôles et des responsabilités
- Contrôle financier efficace
- Axé sur les ressources humaines
- Transparent et responsable des résultats
Pour plus d'informations sur ces principes, cliquez ici.
Les organisations utilisent encore souvent la bonne gouvernance comme un terme à la mode ou un “ objectif ” auquel elles aspirent. Cependant, des organisations comme SIRC Cette formulation risque de renforcer l'idée de “ bonne ” ou de “ mauvaise ” gouvernance. Or, cette idée peut engendrer une certaine complaisance au sein d'une organisation qui se croit déjà en bonne gouvernance. C'est pourquoi il est recommandé aux organisations sportives de viser une gouvernance efficace, voire améliorée, tout en reconnaissant qu'il y a toujours une marge de progression.
Il est indéniable qu'améliorer la gouvernance d'une organisation peut s'avérer complexe. De nombreux principes et lignes directrices de gouvernance efficace sont à la disposition des organisations sportives pour les intégrer à leurs pratiques. Toutefois, cela ne signifie pas que les organisations constateront automatiquement une amélioration de leurs performances ; la mise en place d'une gouvernance efficace n'est pas une solution miracle. Il est donc essentiel que toutes les parties prenantes, et pas seulement le conseil d'administration, contribuent à l'amélioration de la gouvernance de l'organisation. Voici quelques outils et ressources pour soutenir une gouvernance organisationnelle efficace.
- Centre de ressources d'information sportive (SIRC) SIRC est une organisation qui propose des centaines de ressources sur de nombreux sujets. Son portail dédié à la gouvernance offre un large choix de programmes de formation, de webinaires, d'outils et de ressources.
- Principes fondamentaux de la gouvernance Offert conjointement par le Droit du sport et le Centre canadien d’éthique dans le sport, le cours « Principes fondamentaux de la gouvernance » est une formation en ligne complète et interactive destinée aux administrateurs bénévoles. Ce cours leur permet de perfectionner leurs compétences en leadership et de bénéficier des conseils d’experts.
- Gouverner le bien Cette ressource propose plusieurs guides gratuits sur la gouvernance ! Avec plus de 20 guides, elle fournit des informations précieuses pour tous les types de postes au sein des organisations sportives communautaires.
- Voix du conseil d'administration Cette organisation propose une vaste gamme de ressources utiles aux membres des conseils d'administration du secteur sans but lucratif canadien. Les sujets abordés comprennent la planification stratégique, les états financiers, la défense des intérêts, la diversité, l'équité et l'inclusion, et bien plus encore!
- Leadership du conseil d'administration axé sur un objectif Board Source propose des ressources articulées autour de quatre grands principes pour renforcer un conseil d'administration : la primauté de la mission sur l'organisation, le respect de l'écosystème, une approche équitable et une représentation et un pouvoir légitimes. Cette ressource permet de comprendre pourquoi la gouvernance dans le secteur social diffère des conceptions traditionnelles et comment une perspective différente peut être bénéfique à votre organisation.
Ressources supplémentaires :
- Centre canadien d’éthique dans le sport – Programme de gestion des risques
- Centre canadien de règlement des différends sportifs – Gouvernance
- Vidéo de planification stratégique « Rebond 2021 » du Conseil des sports d’Ottawa
- Vidéo sur la gouvernance du Conseil des sports d'Ottawa – Constituer votre meilleur conseil d'administration
