Nous savons que, dans l’ensemble, la pandémie de COVID-19 a approfondi les inégalités parmi les groupes traditionnellement sous-représentés, notamment dans le sport communautaire. Les divisions socioéconomiques au sein de la société se sont accentuées en raison des circonstances des deux dernières années. Alors que le retour à la normale s’amorce, les organismes de sport communautaire demandent du soutien pour améliorer leur capacité d’accueil et d’inclusion de tous leurs membres.

En 2021, le Conseil du sport d’Ottawa a entamé un dialogue avec le secteur du sport d’Ottawa sur la diversité, l’équité et l’inclusion dans le cadre du programme Rebond. Cette initiative d’apprentissage comprenait une discussion de groupe d’une heure sur vidéo entre des dirigeants communautaires, suivie de trois discussions entre pairs. Vous pouvez regarder la vidéo de la discussion de groupe ici.

Pour le Conseil du sport d’Ottawa, ce n’était qu’un début. Nous nous employons à trouver des moyens de poursuivre le dialogue avec les organismes de sport communautaire à travers la ville, notamment en travaillant en collaboration avec INclusion INcorporated pour lancer le Sondage sur la diversité, l’équité et l’inclusion. Ce sondage vise à en apprendre davantage sur les mesures de soutien que le Conseil du sport d’Ottawa peut apporter aux organismes de sport communautaire afin qu’ils continuent de créer des milieux sportifs inclusifs et accessibles. Ce soutien comprend la détermination des outils et des formations qui pourraient vous être utiles, à vous et à votre communauté. Le sondage est accessible jusqu’au 30 juin 2022 : cliquez ici pour y participer (disponible en anglais seulement).

En poursuivant le dialogue, nous nous efforçons de mieux faire connaître les avantages que présentent la diversité et l’inclusion au sein des organismes de sport communautaire. Selon Le pouvoir du sport : Le Rapport Sport pur 2022, le sport peut contribuer à renforcer les communautés en développant le capital social et en favorisant une plus grande inclusion des groupes en quête d’équité. Les organismes de sport communautaires peuvent établir des normes de tolérance et de lutte contre la discrimination afin de favoriser la création de milieux équitables et inclusifs.

Un aspect de cette démarche consiste à sensibiliser davantage les gens à la situation actuelle des groupes en quête d’équité dans le sport et aux avantages que la pratique du sport peut offrir :

• Les personnes handicapées sont confrontées à diverses formes d’exclusion sociale, économique et politique. De plus, les enfants handicapés ont tendance à être plus sédentaires que leurs pairs non handicapés. La pratique du sport permet aux personnes handicapées de renforcer leur confiance et leur estime de soi, de développer leurs aptitudes et leurs réseaux sociaux et de gagner en motivation et en autonomie.
• On rapporte que les jeunes 2SLGBTQ+ font face à des niveaux élevés d’exclusion sociale et sont plus susceptibles de souffrir de problèmes de santé mentale que les autres Canadiens. L’amélioration de l’accès et de l’inclusion des personnes 2SLGBTQ+ à la pratique du sport peut favoriser leur inclusion sociale et améliorer leur santé mentale de manière générale.
• Le sport revêt une importance culturelle considérable pour les populations autochtones du Canada, mais le taux de participation des Canadiens autochtones est inférieur à la moyenne nationale. Le sport peut avoir des effets bénéfiques sur la santé physique et mentale, renforcer le sentiment de fierté envers sa propre culture et accroître la cohésion sociale et l’estime de soi dans les communautés autochtones.
• On constate également que les minorités visibles au Canada ont un taux de participation au sport inférieur à la moyenne nationale. Cette situation est le résultat de la méconnaissance implicite et explicite des besoins et des expériences des membres des communautés racisées. Une représentation accrue des communautés racisées dans le sport à tous les niveaux peut accroître leur participation en tenant davantage compte de leurs besoins divers.

Ces constatations sont toutes tirées de Le pouvoir du sport : Le Rapport Sport pur 2022.

Il semble maintenant évident qu’il est nécessaire d’accroître l’inclusion dans le sport, mais comment y parvenir? Voici quelques conseils pratiques pour favoriser un milieu plus inclusif :

• Adaptez les programmes de sport de façon à accroître l’inclusion des athlètes ayant un handicap, notamment en établissant des partenariats avec des organismes comme Ausome Ottawa, qui œuvre auprès des athlètes autistes.
• Utilisez un langage neutre dans les formulaires d’inscription des participants et dans les communications de votre organisme. Vous pouvez également envisager de proposer des programmes de sport mixtes.
• Recrutez des personnes issues de la diversité en tant qu’entraîneurs, administrateurs et membres du conseil d’administration de votre organisme. Déterminez quels groupes ne sont pas représentés au sein de votre organisme et invitez-les à participer à la discussion.
• Encouragez les personnes qui exercent un rôle de responsable au sein de votre organisme, comme les entraîneurs, à suivre une formation complémentaire sur la diversité et l’inclusion proposée par l’Association canadienne des entraîneurs (ici).

Le Conseil du sport d’Ottawa recherche constamment des moyens de soutenir les organismes de sport communautaire dans leurs efforts pour s’améliorer sur le plan de l’accueil et de l’inclusion. Si vous souhaitez proposer un moyen de soutenir votre organisme de sport communautaire, nous vous invitons à communiquer avec nous.